⚖️ 위암산재｜보건직 공무원 과로 스트레스 사망 순직유족급여 사례
위암산재를 포함한 직업성암 사고와 다르게 상병의 정도를 눈으로 확인할 수 없기 때문에 정확히 이런 이유로 질환이 발병 또는 악화했다고 주장하기 어렵습니다. 실제로 직업성암은 전문가의 조력 없이 혼자 신청했다가 불승인을 받기 쉬운 유형입니다. 과연 위암산재는 어떻게 주장해야 승인을 받을 수 있을지 순직유족급여 승소 사례로 설명드리겠습니다.
1. 위암산재, 코로나19 최전선에서 무너진 A씨의 건강 상태
A씨는 지방자치단체 보건소에서 근무하던 30대 후반의 보건직 공무원이었습니다. 당시 코로나19가 시작되던 시기 A씨는 복직 후 감염병 대응 업무를 도맡았고 나날이 업무 강도는 높아졌습니다.
단순한 무리 이상으로 극도의 긴장과 고강도의 과로 스트레스가 지속되는 환경이었습니다. 실제로 A씨께서는 “잠도 못 자고 울면서 버틴다”라고 말할 정도로 극심한 피로 상태에 있었습니다. 이러한 상황이 약 2년간 지속된 어느 날, A씨는 위암 4기 진단을 받고 4개월 후 사망하게 되셨습니다.
2. 위암산재 순직 신청 불승인 : 암은 개인 질환 아닌가요?
위암산재를 신청했던 유족들에게 돌아온 건 공단의 불승인 처분이었습니다. 암의 발병 요인으로 과로가 명확히 규정되었다고 보기 어려워 인과관계를 인정할 수 없다며 개인적 질환으로 바라보았습니다.
마중은 월 최대 136시간 초과 근무, 만성스트레스와 면역 변화에 대한 전문의 소견, 인과관계 판단 기준에 대한 법리를 바탕으로 사건을 대응했습니다.
코로나19라는 특수 상황, 암 진행 속도가 빠른 젊은 연령, 고강도 과로 및 스트레스 요소를 종합적으로 검토해 순직유족급여 승소 결과를 이끌어냈습니다.
3. 위암산재 입증이 까다로워 혼자서는 더욱 어려울 수 있습니다
위암산재 포함 직업성암이라는 사실을 인정받으려면 구조적 접근이 중요합니다.
관련 요소를 최대한 찾을수록 승인 가능성을 검토하는 데 도움이 될 수 있습니다. 한번 불승인 된 경우 이를 다시 다투기 위해서는 추가적인 검토와 대응 전략이 필요할 수 있기 때문에 초기 전략 선택이 중요합니다.
만약 위암산재 신청 또는 불승인 대응을 고민 중이시라면 더는 혼자 고민하지 마시고 ☎️ 법무법인 마중 과 함께 승인 로드맵을 검토해보시기 바랍니다.
