![[MBC] 법무법인 마중 / 선생님 월급날마다 50만 원씩‥학부모가 받아낸 400만 원 / 김용준변호사](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fbuofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fcontent-uploads%2Fcontent%2F1-1590eac5-c49c-431d-aacd-0e2b503846c2.png&w=3840&q=75)
[MBC] 법무법인 마중 / 선생님 월급날마다 50만 원씩‥학부모가 받아낸 400만 원 / 김용준변호사
※ 아래는 마중이 현재 진행중인 초등학교 교사 순직사건에 관한 김용준 대표 변호사님 인터뷰 입니다. ※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 산재계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. [embed]htt
2023. 09. 21
Media Report
다수의 언론이 주목하는 법무법인 마중의 전문성을 확인하세요.
In the News
총 648건
![[매일노동뉴스] 법무법인 마중 / 부실한 근로시간 기록, 시간외수당은 어떻게 청구할까 / 권규보 변호사](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/file-5c54a0c2-e84a-4645-ab05-9789345b4fbe.png)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. | [임금 100문 100답] 시간외근로 입증 “야근을 밥 먹듯 했는데 수당은 왜 이것밖에 안 되지?” “퇴직금,
2026. 07. 26
![[매일노동뉴스] 법무법인 마중 / “지하에 홀로 고립” 시설관리직의 자살, 법원 “업무상 재해”](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/260722-91289d75-f935-48cd-8555-2485cd0ee139.jpg)
※ 아래 기사는 마중이 직접 진행하여 '승소한 사례' 입니다. ※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 산재계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. | 28년 경력, 햇빛 없는 지하 사무실 배치 ... 법
2026. 07. 21
![[매일노동뉴스] 법무법인 마중 / 최하등급 성과급 0원, 저성과자는 성과급을 전혀 못 받아도 될까 / 권규보 변호사](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/file-d678defc-1e96-4227-801d-a2b3fbf74f2b.png)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. 성과급 미지급과 인사평가 Q. 회사의 실적이 좋았는데도 낮은 인사평가를 이유로 성과급을 전혀 받지 못했습니다. 성과
2026. 07. 20
![[리걸타임즈] 법무법인 마중 / 산재 후 PTSD 겪다가 우울장애로 극단적 선택했어도 보험금 지급해야](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/file-d315bab0-713b-4a22-87ef-f3d17eeed961.png)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 산재 · 보험계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. | [대구고법] 자유로운 의사결정 할 수 없는 상태 근로자가 컨베이어 아래에 왼쪽 다리가 깔려 폐쇄
2026. 07. 13
![[매일노동뉴스] 법무법인 마중 / 퇴직 전 남은 연차수당을 받을 수 있을까 / 권규보 변호사](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/file-f6b66e06-577a-40ab-8583-3ea5b146010f.png)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 산재 · 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. Q. 퇴직을 앞두고 있는데 남은 연차가 많다면, 사용하지 못한 연차에 대해 수당을 받을 수 있나요? A
2026. 07. 05
![[시사저널이코노미] 법무법인 마중 / 반도체 증설 나선 삼성전자, 환경안전 투자 3000억원 줄어든 이유는 / 변준우 변호사](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/02-46975f40-6006-49f5-ac23-6753ff18a117.jpg)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 산재와 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. 2025년 환경안전 투자액 1 조 8743억원···전년 比 15.5% 줄어 SK하이닉스는 ‘SHE’ 자본투자 1
2026. 07. 02
![[이데일리] 법무법인 마중 / 삼성전자 노조 "법원 결정 존중…21일 쟁의활동 할 것"](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/PS26051800914-b8e0f55a-edfa-4ebd-8b0c-e66fd4e9de86.jpg)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. 수원지법 가처분 일부 인용 결정에 입장문 "法, 주말·휴일 인력 명시…노조 주장 인용" "사측 주장 7000명보다
2026. 06. 25
![[서울신문] 법무법인 마중 / 삼성전자 노조 “법원 결정 존중… 총파업 예정대로”](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/SSC_20260518140140_V-jpg-6290710e-64e2-473d-ab5d-a002e4489abf.webp)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. 법원 “웨이퍼 변질 방지 작업 등 평소대로 해야” 법원이 18일 삼성전자가 노동조합을 상대로 낸 위법쟁의행위금지
2026. 06. 24
![[동아일보] 법무법인 마중 / 삼전 노조 “법원 가처분, 쟁의행위에 방해 안돼… 21일 예정대로”](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/133943202-1-5de86980-7316-402c-9dd7-6f3cac4146dc.jpg)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. 법원, 평상시와 동일 인력 준수하라 하면서 ‘평일 또는 주말과 휴일 동일한 인력’ 명시 노조 “주말 또는 연휴인
2026. 06. 24
![[매일경제] 법무법인 마중 / 삼성전자 노조 측 “법원 결정 존중…21일 쟁의할 것”](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/rcv-YNA-20260518-PYH2026051802950001301_P1-e4267fd0-4e80-4da9-8c33-625804a8089a.jpg)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. 법원이 18일 삼성전자가 노동조합을 상대로 낸 위법쟁의행위금지 가처분 신청을 일부 인용한 가운데 노조 측은 오는
2026. 06. 24
![[매일경제] 법무법인 마중 / 법원 가처분 인용에도…삼성 노조 “예정대로 파업”](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/news-p-v1-20260513-1da8449ab8fd4a13b6553d4c5c13eb42_P1-f729d1d8-a584-4a67-aed1-9aaa152e8116.jpg)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. 파업기간 중 ‘평상시’ 의미 두고 논쟁 노조 “사실상 쟁의행위에 방해 안 돼” 사측 “법원 결정을 호도하는 것”
2026. 06. 24
![[서울경제] 법무법인 마중 / 삼성 노사, 총파업 기간 ‘평상시 인력’ 해석 평행선... “평상시에 평일도 포함”](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/news-p-v1-20260518-15134dd884f043c08408ccd5bc872d6d_P1-558f0124-70a2-45f1-bb4d-4d1c93d416b5.png)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. 18일 법원 가처분 인용 결정문 명시된 ‘평상시 인력’ 노측 주장과 다르게 평일 인력도 포함 삼성전자는 법원의
2026. 06. 24