노동전문법무법인 조력 사례 | 일용직 임금체불소송 승소 및 6천5백만 원 지급 판결

수정일:2026-08-03

저자 :김용준

노동전문법무법인을 찾으신 의뢰인은 건설현장에서 일용직 노동자로 근무하며 사업주의 요청에 따라 여러 건설현장을 오가던 50대 근로자였습니다. 의뢰인은 계속적으로 일감을 받아 근로를 제공했지만, 그 대가인 일당을 제대로 정산받지 못했고 근로 과정에서 사업주를 대신해 지출한 경비와 실비 역시 돌려받지 못한 상황이었습니다.

이에 의뢰인은 지급받지 못한 임금과 자신이 대신 부담한 비용을 청구하기 위해 13,000건의 수행 사례로 쌓은 방대한 판례 데이터와 독보적 노하우를 보유한 노동전문법무법인 마중을 찾아오셨습니다. 그러나 사업주를 대신해 지출한 경비와 실비는 일반적인 근로의 대가인 임금으로 인정되지 않을 가능성이 있었기 때문에, 실제 청구할 수 있는 금원을 어떻게 구분하고 입증할 것인지가 중요한 문제였습니다.

1. 노동전문법무법인을 찾아오신 의뢰인

노동전문법무법인을 찾아오신 의뢰인은 건설현장에서 일용직 노동자로 근무해 온 50대 근로자였습니다. 의뢰인은 한 곳의 현장에만 머무른 것이 아니라 사업주의 요청에 따라 여러 건설현장을 오가며 업무를 수행했습니다.

의뢰인은 사실상 피고에게 계속적으로 일감을 받아 근로를 제공하는 관계에 있었지만 근로를 제공한 대가인 일당이 매번 제대로 정산되지 않았고, 시간이 지나면서 지급받지 못한 금액이 계속해서 누적되었습니다.

문제는 여기에 그치지 않았습니다. 의뢰인은 업무를 수행하는 과정에서 피고의 요청에 따라 피고를 대신해 각종 경비와 실비를 부담하기도 했지만 이 역시 제대로 돌려받지 못했습니다.

결국 의뢰인은 그동안 지급받지 못한 금원을 한꺼번에 청구하기로 결정했습니다. 하지만 실제 근로에 대한 대가인 임금과 근로 과정에서 대신 부담한 비용을 구분하고, 각 금원이 어떠한 법적 근거에 따라 인정될 수 있는지 판단하는 것은 쉽지 않았습니다.

이에 의뢰인은 수만 건의 노동 분쟁을 다뤄온 노동전문법무법인 마중의 노동전문변호사 조력을 받아 자신의 권리를 구체적으로 확인하고 대응하기로 했습니다.

[노동전문법무법인 마중 승소사례] 소프트웨어개발자 임금체불소송, 승소로 1억원 수령 📎

[노동전문법무법인 마중 승소사례] 아파트 경비원 퇴직금 및 임금체불, 1억 원 합의금 수령 📎

 2. 노동전문법무법인이 검토한 사건의 핵심 쟁점

노동전문법무법인이 이 사건에서 가장 먼저 검토한 부분은 실제 체불된 금액을 어떻게 산정하고 각각의 금원을 어떤 법적 근거로 청구할 것인지였습니다.

일반적으로 근로의 대가로 지급되는 금원이 아니라 사업주를 대신해 지출한 경비나 실비라면 그 금원 자체가 임금으로 인정되는 데 한계가 있을 수 있습니다. 따라서 노동전문법무법인이 모든 지출액을 일률적으로 임금이라고 주장하는 것만으로는 충분하지 않았습니다.

노동전문법무법인은 의뢰인이 실제로 어떤 현장에서 어떤 업무를 수행했는지, 피고의 요청에 따라 어떤 비용을 부담했는지, 각각의 지출이 근로와 어떠한 관계에 있는지를 구체적으로 살펴볼 필요가 있다고 판단했습니다.

특히 이 사건에서는 단순히 노동청에서 임금으로 인정받을 수 있는 금액만을 확인하는 것이 아니라, 임금으로 청구할 금원과 피고가 부담해야 할 비용을 의뢰인이 대신 지출한 부분을 구분하여 법적 성격을 검토하는 것이 핵심이었습니다.

이에 노동전문법무법인은 의뢰인의 근로관계와 실제 지출 내역을 세밀하게 확인하고, 임금으로 청구할 부분과 별도로 피고가 부담해야 할 비용을 의뢰인이 대신 지출함으로써 피고가 이익을 얻었다는 점을 근거로 부당이득반환까지 함께 청구하는 방향을 검토했습니다.

[노동전문법무법인 마중 업무영역] 지금 내 상황, 과연 임금체불에 해당하는 게 맞는걸까? <클릭> 📎

[노동전문법무법인 마중 업무영역] 퇴직금집단소송, 진행 절차와 전문가 도움 필요한 이유 알고싶다면? 📎

3. 노동전문법무법인의 구체적인 조력

노동전문법무법인은 먼저 의뢰인이 실제로 어떤 건설현장에서 어떠한 업무를 수행했는지부터 확인했습니다.

✔️ 노동전문법무법인이 실제 근로형태와 지출 비용을 확인한 과정

의뢰인은 사업주의 요청에 따라 여러 현장을 오가며 근무했고, 그 과정에서 피고로부터 일감을 지속적으로 받아 근로를 제공했습니다. 따라서 노동전문법무법인은 단순히 개별적으로 발생한 일당의 미지급 여부만 살피는 것이 아니라, 실제 근로가 이루어진 과정과 그에 따른 비용 발생 과정을 함께 확인했습니다.

특히 사업주를 대신해 지출한 경비와 실비는 그 자체만 놓고 본다면 임금성이 부정될 가능성이 있었습니다. 노동전문법무법인은 이 부분을 단순히 임금으로 주장하는 방식으로 접근하지 않았습니다.

대신 해당 비용이 의뢰인의 개인적인 소비에서 발생한 것이 아니라 피고의 요청에 따라 근로를 제공하는 과정에서 발생했으며, 피고를 대신하거나 근로와 밀접하게 연결된 지출이었다는 점에 주목했습니다.

✔️ 노동전문법무법인이 임금과 비용의 법적 성격을 구분한 이유

노동전문법무법인은 의뢰인이 지급받지 못한 일당과 대신 부담한 경비 및 실비를 하나의 금원으로 단순하게 취급하지 않았습니다.

실제 근로의 대가로 지급되어야 하는 금원과 피고가 부담해야 할 비용을 의뢰인이 대신 지출한 부분은 법적 성격이 다를 수 있기 때문입니다.

따라서 노동전문법무법인은 각각의 금원이 어떠한 이유로 발생했는지를 확인하고, 임금으로 청구할 부분과 별도로 피고의 이익과 연결된 지출 부분에 대해서는 부당이득 반환을 함께 청구하는 전략을 수립했습니다.

이는 노동전문법무법인이 임금체불 사건을 단순히 미지급 임금의 액수만 계산하는 방식으로 접근하지 않고, 실제 근로관계와 금원의 발생 원인을 세분화하여 청구 구조를 구성한 부분입니다.

✔️ 노동전문법무법인이 민사소송을 신속하게 진행한 과정

노동전문법무법인은 의뢰인이 실제로 지급받을 수 있는 금원을 확보하기 위해 민사소송을 신속하게 진행했습니다.

민사소송에서 승소 판결을 받게 되면 이후 강제집행을 시도할 수 있는 기반을 마련할 수 있기 때문에, 형사판결을 기다린 뒤 민사절차를 시작하는 방식 대신 민사소송을 신속하게 진행하는 방향으로 대응했습니다.

노동전문법무법인은 단순히 소장을 제출하는 것에 그치지 않고, 의뢰인이 실제로 받을 수 있는 금액을 가능한 한 확보할 수 있도록 사건의 법적 성격을 세분화했습니다.

또한 형사절차와 민사절차를 별도로 활용하여 각각의 절차에서 필요한 대응을 진행했습니다. 이를 통해 체불된 일당뿐만 아니라 의뢰인이 피고를 대신해 부담한 비용까지 사건의 전체적인 구조 안에서 검토했습니다.

[노동전문법무법인 마중 법률칼럼] 5년 동안 프리랜서로 일했는데, 퇴직금을 받을 수 있을까? 📎

[노동전문법무법인 마중 법률칼럼] 퇴직금민사소송의 모든 것 <총정리> 📎

4. 노동전문법무법인의 조력 결과

노동전문법무법인의 적극적인 조력을 통해 의뢰인은 임금체불소송에서 승소했고, 약 6천5백만 원의 지급 판결을 받을 수 있었습니다.

특히 이 사건에서는 일반적으로 임금성이 인정되기 어려울 수 있는 경비와 실비에 대해서도 의뢰인이 주장한 범위까지 인정됐다는 점에 의미가 있습니다.

노동전문법무법인 마중은 단순히 미지급 일당만을 확인하는 것이 아니라, 의뢰인이 실제로 어떠한 근로를 제공했는지와 그 과정에서 누가 어떤 비용을 부담했는지를 구체적으로 살폈습니다. 또한 해당 비용이 발생한 이유와 피고의 이익 사이의 관계를 검토하고, 임금으로 청구할 부분과 별도로 부당이득 반환을 청구하는 방식을 함께 활용했습니다.

✔️ 노동전문법무법인 마중과 함께해야 하는 이유

노동전문법무법인 마중은 대한변호사협회인증을 받은 노동전문변호사와 공인노무사의 협력 시스템으로 직접 임금체불을 비롯한 다양한 노동분쟁에서 근로자의 구체적인 상황과 사실관계를 면밀하게 살펴 대응 방향을 마련합니다. 단순히 체불된 금액만 확인하는 것이 아니라 실제 근로관계와 임금이 발생한 과정, 업무 수행 과정에서 발생한 비용까지 종합적으로 검토하여 의뢰인이 주장할 수 있는 권리를 구체적으로 확인합니다.

📞노동전문법무법인 마중은 사건의 시작부터 결과까지 의뢰인의 입장에서 구체적인 사실관계를 중심으로 사건을 검토합니다. 임금체불이나 노동분쟁으로 인해 대응이 필요한 상황이라면, 자신의 권리가 어디까지 인정될 수 있는지부터 확인하고 사건에 적합한 법적 절차를 검토해 보시기 바랍니다.

지금 바로 노동전문법무법인 마중과 함께 해보세요 ➡️