⚖️ 근재보험 산재보험 보상 제도 100% 활용 손해배상 합의 제대로 하는 방법
산재를 겪었을 때 많은 분들께서 '산재보험 보상'만 떠올립니다. 하지만 최대 보상의 핵심은 손해배상에 있습니다. 근로복지공단으로부터 주어지는 기본적인 보상으로는 피해에 100% 부합하는 보상을 제공할 수 없기 때문에 손해배상 청구 가능한 제도를 최대한으로 활용해야 합니다. 그러나 여전히 산재손해배상을 어려워하시는 분들을 위해 이번 포스팅에선 산재보험근재보험 보상 제도에 대한 정보들을 낱낱이 살펴보겠습니다.
▶️ 산업재해 손해배상? 핵심 포인트 한번에 바로 알기
① 산재근재 : 근재보험이란?
근재보험(근로자재해보상보험) 이란 근로자가 업무 중 사고를 당했을 때 사업주가 부담해야 하는 손해배상 책임을 보험을 통해 보전하는 제도입니다. 산재보험이 근로자를 보호하는 기본적인 제도적 장치라면 근재보험은 재해 발생 시 사측의 피해를 줄일 수 있도록 보완하는 장치라고 이해하시면 됩니다.
② 산재근재 : 두 보상 제도의 차이는? (산재보험, 근재보험)
산업재해 발생 시 근로복지공단으로 보상을 받고 추가 보상을 받고자 할때 많이 활용되는 제도가 바로 근재보험입니다. 하지만 보상을 최대화 하려면 '어떻게 보상 항목을 구성할지'가 관건입니다. 중복 보상이 불가 한 두 보상 방안은 다음의 차이가 있습니다.
👉 겹치는 부분을 최소화 할수록 보상액 상향 은 더욱 가까워집니다
▶️ 손해배상 합의? 유사한 사례로 궁금증을 풀어드립니다
③ 산재근재 : 근재보험 포함 손해배상 오해와 진실
" 산재처리가 끝나고 나서야 손해배상 할 수 있는거 아닌가요? "
" 보험사도 산재처리 하고 오라고 그러던데요 … "
여전히 산재처리를 하다 보면 이렇게 생각하시는 경우가 많습니다. 근재보험이 아니더라도 여전히 보상 처리를 하다보면 이렇게 안내받는 일들이 많습니다.
중요한 것은 순서가 아닌 전략인만큼 손해배상 청구 시 반드시 확인해야 할 3가지 를 기억해야 합니다.
④ 산재근재 : 근재보험 소송 거쳐 2억 5천 보상받은 사례
사망사고 중대재해라는 점은 명확했지만 민형사합의는 다른 문제였기에 마중과 함께 근재보험 청구에 나섰습니다.
보험사와 이견이 갈렸던 사항에 대해 법원으로부터 인정받아 근재보험 소송으로 총 2억 5천만 원 을 받게 되셨습니다.
⑤ 누구와 함께하는지에 따라 달라지는 손해배상
손해배상 구조를 이해하고 과실을 줄일 수 있는 여지를 찾아 최적의 타이밍에 합당한 방안을 적용하는 일은 중요합니다.
손해배상 전문 변호사와 손해사정사들을 보유하고 있는 마중은 다릅니다.
산재를 겪은 재해자 및 유족들이라면 보호받아야 하는 정당한 보상 권리, 지금 ☎️ 법무법인 마중 이 처음부터 노련하게 방향을 안내하겠습니다.
